Boeing: Se acerca el primer mes de la huelga

Se acerca el primer mes de huelga en Boeing (que sí, sigue siendo un dato marginal en medio de la monumental crisis económica en Estados Unidos). Los únicos que hablan de la huelga son los lunáticos neoliberales que responsabilizan a los trabajadores de la potencial crisis que generaría este parate para una empresa que hace 5 años gana sin parar y tiene pedidos hasta el 2010...
Los mecánicos de Boeing salieron a luchar cuando se formaban los nubarrones de la crisis de Wall Street y a pesar de todo siguen en los piquetes con su demanda de aumento salarial, mejores jubilaciones y el pedido de que vuelvan al país las secciones de la línea de montaje que fueron instaladas en países por la ventaja del costo de la mano de obra barata. Los diarios dicen que nadie quiere "pestañear primero", pero se amontonan las deudas de los trabajadores y sus familias. A estos problemas se suma que los trabajadores de Boeing tienen un seguro médico (no existen las obras sociales) que "brinda" la empresa, por el cual pagan la "módica" suma de 183 a 364 dólares mensuales (según el plan y los familiares a cargo). A partir de hoy ese plan de salud ya no corre, y los trabajadores deben pagar la totalidad de su seguro de salud en el mejor de los casos (cerca de 1540 dólares -hay que recordar que el sindicato paga un cheque de 600 dólares mensuales como "fondo de huelga"-). En muchos casos los trabajadores deben elegir si siguen pagando la cobertura de uno de sus hijos/as o su esposa/o (porque la mayoría no puede cubrir todo). Los mecánicos se mantienen firmes a pesar de las adversidades y la huelga parece lejos de cerrarse. El sindicato (IAM) espera que la empresa se siente a negociar (parece que no tienen un plan B) pero no ha movido un dedo para que la huelga tenga alguna repercusión...

¿En qué andan otros sindicatos mientras tanto?
El SEIU (sindicato de empleados de servicios, uno de los más grandes del país), llamó a sus 2 millones de afiliados a “hacer 150.000 llamados esta semana a los senadores que están en carrera electoral, criticándolos por fracasar en votar un paquete de estimulo para paliar las penurias económicas de las familias trabajadoras”… Es el colmo de la burocracia sindical, cuando crece la desocupación y las empresas quieren “socializar” sus pérdidas, descargándolas en los trabajadores, ¡los sindicatos llaman a apoyar la ley de rescate capitalista! Andrew Stern (otrora portavoz del "cambio" en la arena sindical, líder de la coalición Change to Win que rompió la AFL-CIO) y compañía siguen hasta el final su apoyo a Barack Obama y los demócratas, que no tienen límites cuando de mostrarse serviciales a Wall Street se trata...La todavía-no-presidencia-demócrata de Barack Obama se está transformando en el fraude más grande a las expectativas de tantos y tantas que esperaban el cambio prometido.